隐私政策

您的数据的控制者为 G6 TEC SERVIÇOS DE TECNOLOGIA LTDA，巴西法人登记号（CNPJ）为 12.099.627/0001-20，总部位于 Rua Cosmos, 170, A — Jardim das Flores, Osasco/SP — CEP 06120-050。

由于属于小型处理代理人，G6 TEC SERVIÇOS DE TECNOLOGIA LTDA 依据 CD/ANPD 第2/2022号决议第11条，无需指定负责个人数据处理的数据保护官（encarregado）。与数据主体沟通的渠道——用于就您的数据提出请求、疑问和投诉——为电子邮箱 contato@g6tec.com.br。

我们收集您通过本网站表单发送给我们的信息，以及由此展开的后续沟通中的信息：

• 联系表单：姓名、公司、职位、电子邮箱、电话、主题和留言。
• 人才库：姓名、电子邮箱、电话、城市、州和国家、意向领域、职级、英语水平、可到岗时间、技术、聘用方式和工作模式偏好、LinkedIn 个人主页、GitHub 或作品集、留言以及简历。
• 服务记录：您的联系或登记的处理状态、负责的团队成员、我们发送给您的回复以及内部备注。
• WhatsApp：如果您从本网站通过 WhatsApp 联系我们，对话在 WhatsApp（Meta 公司的服务）上进行，不在我们的系统内：我们会收到您的号码、您的个人资料名称以及您所写的内容，并仅将其用于回复您。

我们还会记录您接受本政策的日期和您所接受的政策版本，以及提交的来源页面（以便用您书写时所用的语言回复您）。您的 IP 地址不会与提交内容一同保存：我们仅保存通过带密钥的密码学函数由其派生出的代码，没有该密钥便无法据此还原 IP 地址。该代码仅用于遏制自动化提交，并在一天内删除。

我们不索取敏感数据——例如种族出身、宗教、政治观点、工会会员身份、健康状况或性生活——也不索取个人证件：回复您的联系或评估您的资料均不需要这些信息。请勿将其写入简历或留言中。如果您仍然提供了这些信息，我们不会在评估中使用，也不会将其转交给客户，并且可能会请您提供一份不含这些信息的简历版本，同时删除之前的版本。

• 回复您的联系并跟进商务沟通——基于您在提交表单时作出的同意，依据为《巴西通用个人数据保护法》（LGPD）第7条第I项。
• 评估您的资料、维护人才库并就工作机会与您联系——基于您的同意（第7条第I项），您可随时撤回该同意。
• 保护网站免受自动化提交和滥用——基于 G6 TEC SERVIÇOS DE TECNOLOGIA LTDA 在网站安全方面的正当利益（第7条第IX项），仅使用由 IP 地址派生的代码，保存时间最长为一天。
• 保存您的接受记录（日期及本政策的版本）——用于证明同意，并在必要时行使权利（第7条第VI项及第8条第2款）。

我们不会仅基于对您数据的自动化处理作出决定：所有资料评估均由我们团队的人员进行。

我们不会出售您的数据，也不会将其发送给客户：人才库中的资料仅由我们的团队掌握。如果将来我们希望向巴西境内或境外的客户介绍您的资料，会事先征得您的授权。数据仅与以下各方共享：

• 代表我们运营本网站的供应商：托管服务（数据库和简历存放于此）；以及我们团队的电子邮件服务 Google Workspace，我们通过它接收新提交的通知——附带表单数据，其中可能包括所附的简历——并回复您。它们仅按照我们的指示处理数据。
• 公共机关，在存在法律义务或法院命令的情况下。

部分处理在巴西境外进行：Google Workspace 可能会将我们团队的电子邮件——包括表单内容，以及人才库中的简历——存储在位于美国和其他国家的数据中心。

该传输遵守 LGPD 第33条的规定。对 Google 的使用以 ANPD 批准的标准合同条款为依据（LGPD 第33条第II项b目及 CD/ANPD 第19/2024号决议），这些条款是 Google Workspace 合同的组成部分：Google 仅为提供电子邮件服务而处理数据，并采取合同规定的安全措施。您可通过 contato@g6tec.com.br 索取这些条款的全文；我们将在 15 天内发送。

联系消息在我们的系统中最多保存至最后一次互动后 24 个月——即提交之时，或您与我们团队之间最后一次往来回复之时——并在该期限届满时自动删除。

人才库数据在我们的系统中最多保存至您最后一次提交后 24 个月，届时同样会连同简历一并自动删除。如需继续留在人才库中，只需使用同一电子邮箱再次提交表单即可——您的登记信息将被更新，而不会重复。

上述期限适用于我们的系统。通过电子邮件和 WhatsApp 进行的对话也保存在本公司在这些服务上的账户中，系统的备份会定期被替换——已删除的内容在备份被替换后即不再存在于备份中。

如果您要求在期限届满前删除（只需发送邮件至 contato@g6tec.com.br），我们将从我们的系统及上述对话中删除您的数据，但法律要求我们保留的内容除外（LGPD 第16条）。

根据 LGPD（第18条），您可以随时免费：

• 确认我们是否处理您的数据，并查阅这些数据；
• 更正不完整、不准确或过时的数据；
• 要求对不必要、过度或违法处理的数据进行匿名化、封存或删除；
• 要求将您的数据转移至其他供应商（数据可携权）；
• 要求删除基于您的同意而处理的数据；
• 了解我们与哪些实体共享您的数据；
• 了解您可以不作出同意以及不同意的后果——没有您的同意，我们将无法回复您的表单，也无法将您的资料保留在人才库中；
• 撤回同意；
• 如存在违反法律规定的情形，反对基于其他法律依据进行的处理。

如需行使上述任何权利，请发送邮件至 contato@g6tec.com.br。为保护您的数据，我们可能会要求您确认该请求确实由您本人提出。我们将在 15 天内回复。您也可以向巴西国家数据保护署（ANPD）提出针对 G6 TEC SERVIÇOS DE TECNOLOGIA LTDA 的申诉。

本网站不使用跟踪或广告类 Cookie，也不使用第三方分析工具。字体、照片和视频均由我们自己的域名提供——不会向第三方发送任何浏览数据。我们仅在您的浏览器中保存您选择的主题（浅色或深色），该信息无法识别您的身份。如果将来采用任何分析工具，本政策将随之更新，并事先征求您的同意。

数据通过加密连接（HTTPS）传输，并存储在访问受限的数据库中：只有经授权的团队成员才能进入管理后台，每人拥有与其职能相应的权限——并且在后台中，打开简历需要单独的权限。后台密码从不以明文形式保存，简历存放在服务器的私有区域，不对公众开放。

如果发生可能给您带来重大风险或损害的安全事件，我们将按照 LGPD（第48条）的规定通知 ANPD 及受影响的数据主体。

本网站及其表单不面向未满 18 岁的人士——在人才库登记时须作出相应声明。如果我们得知收到了未成年人的数据，将予以删除。

本政策的更新将在本页面发布，新版本的日期记录于下方的版本历史中。如果变更导致处理的目的、方式或期限、控制者或您数据的共享发生变化，我们将通过电子邮件通知人才库中的人员以及咨询仍在处理中的人员，并突出说明变更内容——如果您不同意，可以撤回同意。您所作出的同意将与提交当日的现行版本一并记录。

本政策所遵循的《巴西通用个人数据保护法》（LGPD，第13.709/2018号法律）的重要日期。

1. 2018年8月14日

   法律签署颁布

   第13.709号法律，即《巴西通用个人数据保护法》（LGPD），经总统签署颁布。

2. 2018年12月28日

   ANPD 设立

   LGPD 中设立巴西国家数据保护局（ANPD）的条款生效，其后经第13.853/2019号法律确认。

3. 2020年9月18日

   法律生效

   LGPD 开始施行：所有个人数据处理都必须具有目的和法律依据，并对数据主体保持透明。

4. 2021年8月1日

   处罚规定生效

   ANPD 对违法者实施处罚（如警告和罚款）的规定开始生效。

5. 2026年2月25日

   ANPD 改制为数据保护署

   第15.352号法律将 ANPD 改制为巴西国家数据保护署（ANPD），成为具有特殊性质的自治机构。

G6 TEC 自 2010 年起开展业务。这是当前网站的隐私政策：每次变更均会标注新的日期，并记录在下方；每次提交所作出的同意均与当日的现行版本一并保存。

1. 2026年9月22日现行

2. 2026年9月18日